FAQ

1. Was ist das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“? 

Das Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ unterstützt Fachhochschulen und Hochschulen der angewandten Wissenschaften (HAW) bei der Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals durch die Einführung oder den Ausbau strukturwirksamer Instrumente zur Personalrekrutierung und –qualifizierung.

2. Was sind die Ziele des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“?

Mit dem Programm verfolgen Bund und Länder im Einzelnen folgende Ziele:

  1. Die Leistungsfähigkeit des deutschen Hochschulsystems soll erhöht werden, indem Fachhochschulen/HAW bei der Gewinnung hochqualifizierten professoralen Personals unterstützt werden.
  2. In Fachhochschulen/HAW soll ein hochschulspezifischer Strategieprozess initiiert und unterstützt werden, der auf eine an den tatsächlichen Gegebenheiten und Bedarfen ausgerichtete, systemisch nachhaltige Personalgewinnung von Professorinnen und Professoren zielt.
  3. Fachhochschulen/HAW sollen dabei unterstützt werden, einen Prozess zu starten, in dem neue Rekrutierungs- und Qualifizierungswege entwickelt, getestet und bei Erfolg nachhaltig etabliert werden.
  4. Fachhochschulen/HAW sollen dabei unterstützt werden, ihre Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber für professoralen Nachwuchs zu erhöhen.
  5. Fachhochschulen/HAW sollen dabei unterstützt werden, Vernetzung(-en) effektiv für die Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Nachwuchses auf- oder auszubauen und zu nutzen.
  6. Die Chancengerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll in diesem Zusammenhang verbessert werden.
  7. Programmbegleitend soll ein Austausch von Fachhochschulen/HAW über die Möglichkeiten und Erfolgsbedingungen der Personalgewinnung und -entwicklung von professoralem Personal ermöglicht werden.

3. Warum unterstützen Bund und Länder Fachhochschulen/HAW bei der Qualifizierung und Gewinnung professoralen Personals?

Fachhochschulen/HAW leisten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis insbesondere für ihre jeweilige Region wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Im Unterschied zu Universitäten sind die Karrierewege an einer Fachhochschule/HAW jedoch weniger strukturiert. Meist müssen Stellen durch Bewerbende aus der Wirtschaft besetzt werden, weil eine Fachhochschulprofessur neben einer wissenschaftlichen und didaktischen Qualifizierung eine qualifizierte Praxiserfahrung erfordert. Stellen werden deshalb meist mit Personen aus dem außerhochschulischen Arbeitsmarkt besetzt. Auf Grund der sehr unterschiedlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen der Fachhochschulen/HAW sind an dieser Stelle maßgeschneiderte Lösungsansätze für die jeweilige Fachhochschule/HAW notwendig.

4. Wo findet man die Bund-Länder-Vereinbarung?

Die Vereinbarung wurde am 26.11.2018 veröffentlicht und kann hier auf den Seiten der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz gefunden werden.

5. Wo ist die letzte Förderrichtlinie veröffentlicht?

Die letzte Förderrichtlinie im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ wurde am 11.02.2020 auf den Seiten des Bundesanzeigers bekanntgegeben. Dies ist die Förderrichtlinie zur ersten Bewilligungsrunde in der Umsetzungsphase. Der Ausschreibungstext kann hier eingesehen werden. Bei dieser Richtlinie wurde am 20.04.2020 das Datum zur Einreichung der Anträge geändert, sodass der geänderte Text hier gefunden werden kann.

6. Wie ist die Vergabe der Förderung strukturiert, gibt es zwei Bewilligungsrunden?

Das insgesamt zehnjährige Förderprogramm umfasst eine vorgeschaltete Konzeptphase sowie eine Umsetzungsphase mit zwei Bewilligungsrunden, die in den Jahren 2020 und 2022 durchgeführt werden. Projekte können je Bewilligungsrunde für einen Zeitraum von bis zu sechs Jahren (höchstens bis zum Ende des Förderzeitraumes der jeweiligen Bewilligungsrunde, 2026 bzw. 2028) gefördert werden.

7. Wer stellt die Mittel zur Verfügung?

Bund und Länder stellen, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung durch die gesetzgebenden Körperschaften, für das Förderprogramm bis zu 431,5 Mio. Euro zur Verfügung. Die Finanzierung des Programms wird zu 71% vom Bund und 29% von den Ländern aufgebracht. Zu Beginn finanziert der Bund zu 100%, bis zum Ende der Laufzeit wächst der Finanzierungsanteil der Länder auf 50%.

8. Was steht im Vordergrund der Förderung?

In der Umsetzungsphase im Bund-Länder-Programm "FH-Personal" werden die Projekte gefördert, die überzeugende Lösungen für belegte Bedarfe bzw. Herausforderungen verfolgen. Aufgrund der hochschulspezifischen Unterschiede der Problemsituationen sind sich Bund und Länder einig, dass es keine einheitliche Lösung für alle Fälle gibt. Die Fachhochschulen und Hochschulen der angewandten Wissenschaften sind aufgefordert, passgenaue Vorgehensweisen zu entwerfen.

9. Gibt es Beispiele für Maßnahmen und Instrumente?

Beispiele für Instrumente und Maßnahmen finden Sie hier.